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浙江通旭建設集團有限公司
出納
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月7日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 會計/出納 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、具有全面的財務專業知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規熟悉銀行結算業務；
2、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力；
3、12年以上會計/出納工作經驗優先。
2、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力；
3、12年以上會計/出納工作經驗優先。
工程師（市政、建筑、園林）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年11月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 15人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程或工程相關專業 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 工作餐 | ||||
崗位要求 | 兼職 | ||||
1、工程師職稱以上，市政、建筑、園林都可；
2、給排水專業工程師3人；
3、機械工程師3人；
4、焊接工程師3人；
5、建筑美術設計3人、
6、暖通工程師3人。
2、給排水專業工程師3人；
3、機械工程師3人；
4、焊接工程師3人；
5、建筑美術設計3人、
6、暖通工程師3人。
瀝青公司工程部工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月14日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程或工程相關專業 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、工作認真負責、吃苦耐勞、有保密意識、具有良好的團隊合作精神；
2、工民建、工程造價等相關專業；
3、具備基礎工程預結算專業知識優先；
4、主要負責瀝青項目合同、結算事宜；
5、有相關證書者優先。
2、工民建、工程造價等相關專業；
3、具備基礎工程預結算專業知識優先；
4、主要負責瀝青項目合同、結算事宜；
5、有相關證書者優先。
工程部副總工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月14日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程或工程相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、身體健康；
2、有一級資質以上企業工程部管理經驗，中級及以上職稱；
3、熟悉建筑或市政工程施工組織、質量、安全及施工規范管理，有較強的協調能力；
4、良好的團隊協作精神和溝通能力，較強責任心和執行力；
5、有建造師證及項目創優創杯經驗者優先。
2、有一級資質以上企業工程部管理經驗，中級及以上職稱；
3、熟悉建筑或市政工程施工組織、質量、安全及施工規范管理，有較強的協調能力；
4、良好的團隊協作精神和溝通能力，較強責任心和執行力；
5、有建造師證及項目創優創杯經驗者優先。
預決算（市政、建筑)工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月14日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程或工程經濟類 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、工作仔細、負責，經驗豐富，能適應加班；
2、能獨立編制商務標標書；
3、工民建、工程造價等相關專業；
4、具備基礎工程預結算專業知識；
5、較強的團隊協作能力，較強的溝通協作能力；
6、有相關證書者優先。
2、能獨立編制商務標標書；
3、工民建、工程造價等相關專業；
4、具備基礎工程預結算專業知識；
5、較強的團隊協作能力，較強的溝通協作能力；
6、有相關證書者優先。
經營人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月14日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程或工程類相關專業 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、工作認真負責，溝通能力強，業務精通，能適應出差；
2、能編制資格預審和技術標；
3、會商務標優先；
4、有相關證書者優先.
2、能編制資格預審和技術標；
3、會商務標優先；
4、有相關證書者優先.
質安部經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年11月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 建筑工程及相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、25-35周歲，身體健康；
2、6年以上項目相關管理或質安崗位經驗；
3、熟悉質量、安全等相關法律法規及地方技術規范；
4、工作認真負責、能吃苦耐勞，具有一定協調和組織能力，能適應短期出差；
5、有建造師證或崗位證書者優先。
2、6年以上項目相關管理或質安崗位經驗；
3、熟悉質量、安全等相關法律法規及地方技術規范；
4、工作認真負責、能吃苦耐勞，具有一定協調和組織能力，能適應短期出差；
5、有建造師證或崗位證書者優先。
資料員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年11月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程類或工程相關類專業 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、市政資料員、土建資料員、園林資料員、裝飾裝修資料員。
2、工作認真負責、吃苦耐勞、有保密意識、具有良好的團隊合作精神。
3、負責工程項目資料收集、管理工作。
4、能獨立完成工程項目資料編制，熟悉項目創優申報流程。
5、有相關證書者優先。
2、工作認真負責、吃苦耐勞、有保密意識、具有良好的團隊合作精神。
3、負責工程項目資料收集、管理工作。
4、能獨立完成工程項目資料編制，熟悉項目創優申報流程。
5、有相關證書者優先。
實習生(應屆生崗位)工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年11月29日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程或工程相關類專業 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、工民建、工程造價等相關專業；
2、具備基礎工程預結算專業知識；
3、較強的團隊協作能力，較強的溝通協作能力。
2、具備基礎工程預結算專業知識；
3、較強的團隊協作能力，較強的溝通協作能力。
項目經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年11月29日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程類相關專業 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、有很好的溝通能力及很強的學習能力；
2、具備豐富的大型項目和多項目管理能力；
3、能熟練使用項目管理的相關工具；
4、具有建造師證書者優先。
2、具備豐富的大型項目和多項目管理能力；
3、能熟練使用項目管理的相關工具；
4、具有建造師證書者優先。
行政助理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年8月1日 | 招聘有效期 | 2023年2月2日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、協助辦公室完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、工作經驗不限；
3、工作認真、細致、負責，有一定的文字功底。
2、工作經驗不限；
3、工作認真、細致、負責，有一定的文字功底。