金華人才網
供富冷鏈發展（金華）有限公司
綜合專員
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月3日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-30歲 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 工商管理、行政管理等 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位內容：
1.負責公司行政、后勤等相關工作；
2.協助上級進行日常管理工作；
3.負責組織協調相關會議、活動等；
4.負責公司公文的書寫和整理歸檔；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲以下，大專及以上學歷；
2.具備在大、中型企業從事行政、后勤工作經歷，有國企經驗優先；
3.具備極強的文字表達能力和較強的綜合、協調服務能力；
4.條件優秀者可適當放寬要求。
1.負責公司行政、后勤等相關工作；
2.協助上級進行日常管理工作；
3.負責組織協調相關會議、活動等；
4.負責公司公文的書寫和整理歸檔；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲以下，大專及以上學歷；
2.具備在大、中型企業從事行政、后勤工作經歷，有國企經驗優先；
3.具備極強的文字表達能力和較強的綜合、協調服務能力；
4.條件優秀者可適當放寬要求。
信息化專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月2日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：26-35 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 計算機相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容：
1.按公司內部系統管理要求，對已經完成的信息化系統數據及時處理；
2.對公司系統總結并反饋相關問題；
3.日常數據備份與維護；
4.對公司內部軟件的測試與安裝。
任職要求：
1.計算機應用等相關專業；
2.�？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下；
3.具備較強的學習能力，善于思考反饋總結問題。
1.按公司內部系統管理要求，對已經完成的信息化系統數據及時處理；
2.對公司系統總結并反饋相關問題；
3.日常數據備份與維護；
4.對公司內部軟件的測試與安裝。
任職要求：
1.計算機應用等相關專業；
2.�？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下；
3.具備較強的學習能力，善于思考反饋總結問題。
廚師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月10日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：28-50歲 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責員工餐菜肴制作及客餐烹飪，保證準時開餐及臨時客餐供應和品質量、衛生。
2、合理采用烹調方法，注意色、香、味、形，改善員工對菜品滿意度。
3、監督做好衛生管理、食材驗收、食材物料保管，把好各類食材質量關、衛生關、保證食材存放安全、防止損壞變質和浪費；
4、根據飯菜剩余和員工反饋信息，合理調整菜品分量和頻次，減少剩余，合理節約。
5、做到節約燃氣、水電、佐料，合理控制成本，杜絕人為原因造成的各種浪費；
6、注意菜品搭配、食材品質、葷素制作過程的衛生規范，防止食品中毒、變質等導致的食品安全事故。
7、做好日常防蠅、防鼠、防蟲，防異物等，提高和保證食品衛生和質量。
8、積極服從上級工作安排，提出改善措施建議，共同提高食堂服務滿意度。
任職要求：
1、初中以上學歷，有廚師證優先，身體健康。
2、有過100人以上規模員工食堂主廚至少2-3年經驗。
3、擅長炒大小鍋，能熟練烹飪制作員工早、中、晚餐；
4、參繳五險一金，節日福利、生日福利等。
1、負責員工餐菜肴制作及客餐烹飪，保證準時開餐及臨時客餐供應和品質量、衛生。
2、合理采用烹調方法，注意色、香、味、形，改善員工對菜品滿意度。
3、監督做好衛生管理、食材驗收、食材物料保管，把好各類食材質量關、衛生關、保證食材存放安全、防止損壞變質和浪費；
4、根據飯菜剩余和員工反饋信息，合理調整菜品分量和頻次，減少剩余，合理節約。
5、做到節約燃氣、水電、佐料，合理控制成本，杜絕人為原因造成的各種浪費；
6、注意菜品搭配、食材品質、葷素制作過程的衛生規范，防止食品中毒、變質等導致的食品安全事故。
7、做好日常防蠅、防鼠、防蟲，防異物等，提高和保證食品衛生和質量。
8、積極服從上級工作安排，提出改善措施建議，共同提高食堂服務滿意度。
任職要求：
1、初中以上學歷，有廚師證優先，身體健康。
2、有過100人以上規模員工食堂主廚至少2-3年經驗。
3、擅長炒大小鍋，能熟練烹飪制作員工早、中、晚餐；
4、參繳五險一金，節日福利、生日福利等。
綜合管理部負責人工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月29日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35-40歲 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 工商管理、行政管理等 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作任務：
1.全面負責人事、行政、后勤、信息化等各項管理工作；
2.配合各部門建立健全各項經營管理制度；
3.對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。
4.協助總經理完成交辦的其他工作。
任職要求：
1.40周歲以下。
2.擅長統籌協調和組織管理能力，領悟能力強，執行力好；
3.具備較強的文字組織和溝通表達能力，從事企業董事會辦公室或綜合部負責人同類崗位三年以上工作經歷；
4.熟悉國企相關工作流程，具有同類崗位任職經歷和豐富的工作經驗；
5.具備一定的勞動法、公司法等相關法律知識。
1.全面負責人事、行政、后勤、信息化等各項管理工作；
2.配合各部門建立健全各項經營管理制度；
3.對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。
4.協助總經理完成交辦的其他工作。
任職要求：
1.40周歲以下。
2.擅長統籌協調和組織管理能力，領悟能力強，執行力好；
3.具備較強的文字組織和溝通表達能力，從事企業董事會辦公室或綜合部負責人同類崗位三年以上工作經歷；
4.熟悉國企相關工作流程，具有同類崗位任職經歷和豐富的工作經驗；
5.具備一定的勞動法、公司法等相關法律知識。
結算專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月29日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作任務：
1.負責業務資金的結算；
2.按照交易規則對交易商賬戶進行日常管理；
3.及時整理、核對各類交易費用和往來款項。
4.編制資金結算日報表、月報表。
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下；
2.能熟練使用辦公軟件；
3.具備良好的職業素養與職業道德，對工作認真負責。
1.負責業務資金的結算；
2.按照交易規則對交易商賬戶進行日常管理；
3.及時整理、核對各類交易費用和往來款項。
4.編制資金結算日報表、月報表。
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下；
2.能熟練使用辦公軟件；
3.具備良好的職業素養與職業道德，對工作認真負責。
制冷工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月26日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 冷鏈運營部 | ||
專業要求 | 空調設備維修，機電維修等 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作任務：
1.負責制冷系統相關的維護工作。巡視制冷機房及庫房溫度的變化情況，保證客戶要求溫度的同時盡可能的為公司節約電費；
2.做好制冷設備的日常維護保養工作，并做好登記；
巡查庫內開關門的情況，督促長時間不關門操作以確保庫溫回升緩慢；
3.嚴格遵守制冷機組操作規程，做好設備的開、停、運行的操作；
4.根據每個庫房內的結霜情況，做到及時除霜，始終使蒸發器保持較好的散熱效果；
5.嚴格遵守制冷機房管理制度，并認真填寫設備設施運行記錄；
6.巡查庫內設備設施，發現損壞及時上報及時處理；
7.巡查系統管路及保溫，有無滴、跑、漏氟或油情況，如有發生及時修理；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.適應倒班，有制冷工經驗；
2.有制冷工操作證件為佳；
3.熟悉co2制冷系統優先錄取。
1.負責制冷系統相關的維護工作。巡視制冷機房及庫房溫度的變化情況，保證客戶要求溫度的同時盡可能的為公司節約電費；
2.做好制冷設備的日常維護保養工作，并做好登記；
巡查庫內開關門的情況，督促長時間不關門操作以確保庫溫回升緩慢；
3.嚴格遵守制冷機組操作規程，做好設備的開、停、運行的操作；
4.根據每個庫房內的結霜情況，做到及時除霜，始終使蒸發器保持較好的散熱效果；
5.嚴格遵守制冷機房管理制度，并認真填寫設備設施運行記錄；
6.巡查庫內設備設施，發現損壞及時上報及時處理；
7.巡查系統管路及保溫，有無滴、跑、漏氟或油情況，如有發生及時修理；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.適應倒班，有制冷工經驗；
2.有制冷工操作證件為佳；
3.熟悉co2制冷系統優先錄取。
叉車工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月26日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 冷鏈運營部 | ||
專業要求 | 物流倉儲等 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作任務：
1.負責叉車的正常運行，確保貨物進出有序；
2.負責貨物在庫管理，憑單出入庫，協助裝卸工裝卸貨物；
3.定期對車輛進行保養，負責車輛清潔；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.適應倒班，有冷庫叉車操作經驗；
2.持有叉車工特種作業上崗證。
1.負責叉車的正常運行，確保貨物進出有序；
2.負責貨物在庫管理，憑單出入庫，協助裝卸工裝卸貨物；
3.定期對車輛進行保養，負責車輛清潔；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.適應倒班，有冷庫叉車操作經驗；
2.持有叉車工特種作業上崗證。
倉管員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月26日 | 招聘有效期 | 2023年6月29日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 冷鏈運營部 | ||
專業要求 | 物流倉儲等 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作任務：
1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到賬實相符；
2.隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率；
3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確；
4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明；
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.適應倒班，會電腦操作，有wms相關系統操作經驗為佳；
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，良好的應變能力和承壓能力；
3.有冷庫運營經驗優先考慮。
1.按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到賬實相符；
2.隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率；
3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確；
4.熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明；
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.適應倒班，會電腦操作，有wms相關系統操作經驗為佳；
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，良好的應變能力和承壓能力；
3.有冷庫運營經驗優先考慮。