金華人才網

工作職責：
1.在公司內進行多業務渠道、多崗位輪崗學習（輪崗期一般為半年），全面掌握公司業務運作模式和工作流程，輪崗結束后根據英才個人意愿，結合分公司部門/機構需求定崗。
2.公司將為每位英才配備英才職場導師，同時為英才提供多維度、全周期培訓安排，專業輔導加持，助力快速成長。
任職資格：
1.國內外應屆高校畢業生，全日制大學本科及以上學歷（國內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月，國外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月）。
2.專業不限；保險、金融、經濟、銷售管理等相關專業優先。
3.具有良好的學習能力、溝通協調能力，有較強的責任心和進取心。

電子信箱：xuwanqiu@hualife.cc
單位地址：浙江省金華市婺城區永康街677號研發中心1幢二樓及101室  　郵編：321000
聯系電話：83718898 13819916319　聯系人：徐女士　

1、對監管部門和上級機構關于風險管理、合規管理方面的政策進行全面宣導；
2、組織、落實并開展支公司反洗錢工作。制定中心支公司反洗錢相關制度，并對相關人員進行反洗錢 知識及操作培訓，聯合相關部門共同履行中國人民銀行當地分支行的反洗線工作要求，并定期上報反洗錢報表、報告；
3、審查中心支公司重要管理制度和業務流程，并監督總分公司各項規章制度的有效落實；
4、對中心支公司及所轄分支公司開展合規培訓、風險教育工作，貫徹執行員工和營銷員行為準則，并向員工和營銷員提供合規咨詢。
5、實施合規風險監測，識別、評估和報告合規風險
6、懂it電腦操作最佳。

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（1）內勤員工的招聘人員篩選，招聘輔助及人員對接；
（2）日�？记诠芾恚焊鶕�公司考勤、休假等制度對中心支公司員工的考勤、休假進行管理；
（3）月度花名冊整理；
（4）負責中心支公司勞動合同簽訂和勞動關系管理工作；
（5）負責中心支公司一級、二級檔案的完善、整理、管理工作；
（6）負責品宣工作，外部稿件撰寫及外媒稿件發送；
（7）協助司機崗進行車輛的使用、登記管理工作；
（8）負責電腦軟件等簡單維護工作；
（9）協助進行中心支公司資產管理，年度資產盤點等工作；
（10）負責外來人員的接待工作；
（11）領導安排的其他工作。

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【工作職責】
（1）負責中心支公司內勤員工的招聘計劃的制定和操作；
（2）根據公司考勤、休假等制度對中心支公司員工的考勤、休假進行管理；
（3）負責中心支公司員工的社保辦理和轉入、轉出工作；
（4）負責中心支公司內勤員工轉正、晉升、年中、年終等常規績效考核工作；
（6）負責中心支公司勞動合同簽訂和勞動關系管理工作；
（5）負責中心支公司內勤員工的常規、非常規培訓計劃的制定與具體實施；
（7）負責中心支公司一級、二級檔案的完善、整理、管理工作；
（8）負責中心支公司文宣稿件撰寫、品牌宣傳工作與媒體聯系、公關工作；
（10）負責中心支公司經理室文件傳遞等信息傳遞工作；
（11）對中心支公司的職場租賃、設計、規劃等進行管理；
（12）負責中心支公司自購固定資產的詢價、采購與使用后的維修工作，完成年度資產盤點工作；
（13）負責中心支公司車輛的使用、登記管理工作；
（14）負責外來人員的接待工作；
（15）負責中心支公司電腦設備的安裝、軟硬件的維護工作；
（16）領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、全日制大學本科及以上學歷, 人力資源、法律、統計學、金融、管理或計算機專業優先；
2、熟練掌握計算機及辦公軟件應用技能；
3、具備優秀的組織協調能力、分析判斷能力，溝通能力，學習能力；
4、有兩年以上人事行政管理經驗，熟悉公司架構和管理制度，熟悉國家社保政策
優先；
5、性格開朗、熱情、溝通能力強，自律性責任心強，認真、嚴謹、正直，專業、進取、
踏實穩��；

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1. 組織落實業務隊伍基礎訓練工作
2.督導推動業務隊伍基礎管理工作
3.承擔培訓課程開發及內外部授課工作
4.培訓檔案管理
5.督訓隊伍溝通管理
6.兼職講師隊伍建設
7.有培訓講師經驗優先
8.領導安排的其他工作

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（1）配合分公司培訓部（中心支公司）完成本支公司事業說明會、職前教育、代理人考核等相關工作的組織工作；
（2）對分公司（中心支公司）組織的各種培訓活動效果進行追蹤并及時反饋；
（3）配合分公司（中心支公司）完成各項激勵方案并追蹤激勵效果進行及時反饋；
（4）負責支公司關鍵指標的追蹤督導工作并最終做出分析、診斷，提出改進方案；
（5）向支公司進行分公司（中心支公司）各項政策、方案的傳達、追蹤；
（6）負責向分公司（中心支公司）營銷部反饋相關政策落實與執行后的基層意見與建議；
（7）負責對支公司關鍵業務指標改良的指導；
（8）配合分公司營銷部（中心支公司）對支公司各項業務競賽方案及新產品上市的宣導及推動 ；
（9）領導安排的其他工作

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崗位概述
在中心支公司營銷部經理的領導下，對中心支公司業務方案、業績達成進行預算、追蹤、兌現、統計，定期向分公司上報相關業務信息。
工作描述
（1）依據營銷方案計劃制定年度工作計劃及預算；
（2）負責對營銷業務運營狀況做出分析，并提出改進意見；
（3）對中心支公司業務指標進行統計和追蹤；
（4）對各種激勵方案進行預算、追蹤、兌現；
（5）執行和完善公司各項營銷管理制度；
（6）負責行銷輔助品征訂和發放 ；
（7）營銷活動的策劃組織和實施；
（8）領導安排的其他工作。
任職資格
知識經驗：國家承認大學本科以上學歷，保險、財務、金融、管理、理工類專業優先；
技 能：較強的溝通協調能力，思維敏捷，熟練掌握簡單編程及辦公軟件應用。
性格特征：專業、進取、踏實穩健，工作負責，善于溝通和協調，能全面考慮問題。

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