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金華雷博企業管理咨詢有限公司
案場客服
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年11月1日 | 招聘有效期 | 2023年6月18日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：30周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.75 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 高溫津貼 其他福利:餐補、包住 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求、工作內容、福利待遇：
1、身高1.63米以上，年齡18-30歲，形象氣質佳且身體健康。
2、工作要積極主動熱情，最好是有過案場客服經驗和酒店管理專業畢業的小伙伴。
3、要具備良好的主動服務意識，工作責任心強且要懂得微笑服務（主要負責售樓部水吧服務、樣板房的接待、判客崗的工作。）
4、上班時間：做六休一。
5、試用期4700+餐補（15元/天），轉正5000+餐補，公司有食堂（2葷2素15元）。
工作地點：金東區紫金灣售樓處
聯系人：鄭13868982958（微信同號）
1、身高1.63米以上，年齡18-30歲，形象氣質佳且身體健康。
2、工作要積極主動熱情，最好是有過案場客服經驗和酒店管理專業畢業的小伙伴。
3、要具備良好的主動服務意識，工作責任心強且要懂得微笑服務（主要負責售樓部水吧服務、樣板房的接待、判客崗的工作。）
4、上班時間：做六休一。
5、試用期4700+餐補（15元/天），轉正5000+餐補，公司有食堂（2葷2素15元）。
工作地點：金東區紫金灣售樓處
聯系人：鄭13868982958（微信同號）
企業erp運營維護員工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2022年6月8日 | 招聘有效期 | 2023年6月18日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以內 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 計算機 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、負責企業內部erp系統的日常運營維護和開發工作，要求有三年以上工作經驗，本科，計算機專業。月薪6000-8000元，五險一金，雙休，法定節假日。
二、現場報名，應聘人員應攜帶以下材料原件及復印件
1.基礎材料，包括本人近期免冠照片（1寸，2張）、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（學信網（學歷及學籍證明2張））、職稱證書、技能證書、執業資格證書、工作經歷證明文件（單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等）。
2.業績材料，包括獎勵證書、成果證書以及對應聘崗位有幫助的其他資料。
3.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。
三、錄用人員待遇
1.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期2個月。
2.錄用人員薪酬福利待遇采用底薪+績效的方式，按用工單位勞務派遣人員同等待遇標準執行。
3.錄用后工作單位浙江八達電子儀表有限公司時通電氣分公司。
四、報名地址、聯系方式：金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室 82131756
二、現場報名，應聘人員應攜帶以下材料原件及復印件
1.基礎材料，包括本人近期免冠照片（1寸，2張）、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（學信網（學歷及學籍證明2張））、職稱證書、技能證書、執業資格證書、工作經歷證明文件（單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等）。
2.業績材料，包括獎勵證書、成果證書以及對應聘崗位有幫助的其他資料。
3.應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。
三、錄用人員待遇
1.本次招聘錄用人員首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期2個月。
2.錄用人員薪酬福利待遇采用底薪+績效的方式，按用工單位勞務派遣人員同等待遇標準執行。
3.錄用后工作單位浙江八達電子儀表有限公司時通電氣分公司。
四、報名地址、聯系方式：金華市婺城區五一路666號通園大廈b幢501室 82131756