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浙江金廈控股集團有限公司
實習生
工作地點 | 薪資待遇 | 3000-3500 | |||
發布時間 | 2023年2月4日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程類、無機非金屬類 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.15 節日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求：
1.認真好學，有團隊精神
2.招收材料、建筑等專業的實習生。
崗位職責：
1.混凝土試驗室內相關工作
2.工作地點金華或下屬市縣
1.認真好學，有團隊精神
2.招收材料、建筑等專業的實習生。
崗位職責：
1.混凝土試驗室內相關工作
2.工作地點金華或下屬市縣
財務人員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 財會類 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、做好記帳付帳報帳工作，處理分公司全盤賬務；
2、審核原始憑證和記帳憑證，進行賬務處理；
3、做好財務核算，監督業務合理性，編制各種財務會計報表；
4、按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚。
任職資格：
1、財會專業大專及以上學歷；
2、有會計師或注冊會計師資格者優先；
3、3年以上會計相關工作經驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
1、做好記帳付帳報帳工作，處理分公司全盤賬務；
2、審核原始憑證和記帳憑證，進行賬務處理；
3、做好財務核算，監督業務合理性，編制各種財務會計報表；
4、按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚。
任職資格：
1、財會專業大專及以上學歷；
2、有會計師或注冊會計師資格者優先；
3、3年以上會計相關工作經驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
機修工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容:
1、負責廠內設備維護、保養、修理。
2、負責廠區內水電檢修、維護。
要求：
1、3年以上機修經驗。
2、熟悉電焊、切割。有電工證的有限考慮。
1、負責廠內設備維護、保養、修理。
2、負責廠區內水電檢修、維護。
要求：
1、3年以上機修經驗。
2、熟悉電焊、切割。有電工證的有限考慮。
質控員工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 工程相關類 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、土木工程或建筑專業
2、有相關混凝土質檢工作經驗
2、有相關混凝土質檢工作經驗
營銷總監工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 公費旅游 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、做好區域業務拓展工作。根據公司戰略布局和發展需要，積極開展相關業務的拓展工作，擴大公司影響力和美譽度。
崗位要求：
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷；
2、混凝土銷售管理8年以上工作經驗（浙江區域），無浙江區域經驗，有豐富市場資源；
3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公建管理工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本；
4、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
1、做好區域業務拓展工作。根據公司戰略布局和發展需要，積極開展相關業務的拓展工作，擴大公司影響力和美譽度。
崗位要求：
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷；
2、混凝土銷售管理8年以上工作經驗（浙江區域），無浙江區域經驗，有豐富市場資源；
3、熟知國家和地區現行各項規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公建管理工作經驗，能有效地管理工程質量、保證進度，控制項目成本；
4、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
生產總監工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 大專 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 公費旅游 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1．根據各子公司業務情況，進行生產情況的實時跟蹤；
2.負責各子公司混凝土安全生產、質量、運輸、環境、職業健康等各項工作，組織并參與公司重大質量、環境、安全問題或事故的評審和處理工作，督促各部門行使管理權，落實管理責任，實現管理目標。
3.負責生產、運輸各崗位人員的組織安排、合理調配，做到人盡其才，物盡其用。
4.主持生產會議，落實銷售訂單的交付目標，監督生產、施工作業的調度和協調工作，監督生產目標的進度情況及生產目標的完成情況。
5.負責制定生產所需機電設備的使用、檢查、維修、保養制度并監督落實，擬定新增、報廢設備的申請報告，定期與不定期抽查，保證生產、車輛運輸、現場施工的正常運行。
6.負責貫徹實施生產過程中的技術規程、施工規范、質量標準。
9.負責組織隊生產部人員的崗位技能培訓、安全教育培訓。
10.監督安全生產管理辦法等規章制度的執行情況。
11.監督管理交通安全工作情況。
崗位要求
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷；
2、大型混凝土公司生產經理及總監5年以上工作經驗（浙江區域內，年產方量至少200w方以上）；
3、熟悉混凝土生產設備及維修。
1．根據各子公司業務情況，進行生產情況的實時跟蹤；
2.負責各子公司混凝土安全生產、質量、運輸、環境、職業健康等各項工作，組織并參與公司重大質量、環境、安全問題或事故的評審和處理工作，督促各部門行使管理權，落實管理責任，實現管理目標。
3.負責生產、運輸各崗位人員的組織安排、合理調配，做到人盡其才，物盡其用。
4.主持生產會議，落實銷售訂單的交付目標，監督生產、施工作業的調度和協調工作，監督生產目標的進度情況及生產目標的完成情況。
5.負責制定生產所需機電設備的使用、檢查、維修、保養制度并監督落實，擬定新增、報廢設備的申請報告，定期與不定期抽查，保證生產、車輛運輸、現場施工的正常運行。
6.負責貫徹實施生產過程中的技術規程、施工規范、質量標準。
9.負責組織隊生產部人員的崗位技能培訓、安全教育培訓。
10.監督安全生產管理辦法等規章制度的執行情況。
11.監督管理交通安全工作情況。
崗位要求
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷；
2、大型混凝土公司生產經理及總監5年以上工作經驗（浙江區域內，年產方量至少200w方以上）；
3、熟悉混凝土生產設備及維修。
總經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月10日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35-50 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 企業管理、工商管理、行政管理 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
（1）有企業管理、工商管理、行政管理等相關專業中級職稱及以上學歷；
（2）5年以上從事混凝土行業管理經驗，并有5年以上混凝土攪拌站從事全面（總經理）管理經驗；
（3）熟悉本行業規范及本地市場信息情況；精通企業管理知識；熟練掌握相關法律知識等；具有領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織能力、發現問題和解決問題的能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、實踐管理能力、使用常用計算機辦公軟件能力；
（4）熟悉混凝土業務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
崗位職責：1.負責企業全面經營管理、掌握攪拌站的各方運作、工作流程，抓好生產安全、質量安全。
2.合理優化組織結構，定立攪拌站各部門及人員配置，制定落實責任范圍，完善企業各項規章制度，使企業在生產經營過程中彰顯有序進行。
3.整體把控公司的工作計劃、材料采購計劃、成本控制計劃，科學合理制定安排資金預算，確保有效監督，并以組織實施。
（2）5年以上從事混凝土行業管理經驗，并有5年以上混凝土攪拌站從事全面（總經理）管理經驗；
（3）熟悉本行業規范及本地市場信息情況；精通企業管理知識；熟練掌握相關法律知識等；具有領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織能力、發現問題和解決問題的能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、實踐管理能力、使用常用計算機辦公軟件能力；
（4）熟悉混凝土業務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
崗位職責：1.負責企業全面經營管理、掌握攪拌站的各方運作、工作流程，抓好生產安全、質量安全。
2.合理優化組織結構，定立攪拌站各部門及人員配置，制定落實責任范圍，完善企業各項規章制度，使企業在生產經營過程中彰顯有序進行。
3.整體把控公司的工作計劃、材料采購計劃、成本控制計劃，科學合理制定安排資金預算，確保有效監督，并以組織實施。
試驗室主任工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月8日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 建筑工程類相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職能：
1、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計要求，及時提出報告。
2、負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種配合比設計，及時提供試驗報告。
3、檢查、指導試驗人員的工作。
4、負責混凝土配合比設計，對原材料質量及混凝土質量進行檢驗。
5、深入現場，處理混凝土質量事宜，參與混凝土質量事故分析。
崗位要求：
1、五年以上商品混凝土試驗室工作經驗。
2、大專以上學歷，中級職稱或二建以上職稱。
3、具有良好的職業操守，責任心強，良好的溝通能力和團隊協作能力。
1、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計要求，及時提出報告。
2、負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種配合比設計，及時提供試驗報告。
3、檢查、指導試驗人員的工作。
4、負責混凝土配合比設計，對原材料質量及混凝土質量進行檢驗。
5、深入現場，處理混凝土質量事宜，參與混凝土質量事故分析。
崗位要求：
1、五年以上商品混凝土試驗室工作經驗。
2、大專以上學歷，中級職稱或二建以上職稱。
3、具有良好的職業操守，責任心強，良好的溝通能力和團隊協作能力。
營銷經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責公司混凝土材料在建筑行業的銷售工作。
2、開發新客戶，完成公司制定的銷售任務。
3、提供全方面的產品信息，與客戶建立長期的依賴關系。
任職要求：
1、大專及以上學歷，豐富工作經驗者可放松要求，有建筑行業或房開企業工作經歷；
2、性格活潑外向，具有較強的溝通及交際能力，勤奮好學；
3、能承受工作壓力，要具有團隊精神，敢于挑戰自己，突破自己。
4、有金華市場資源
1、負責公司混凝土材料在建筑行業的銷售工作。
2、開發新客戶，完成公司制定的銷售任務。
3、提供全方面的產品信息，與客戶建立長期的依賴關系。
任職要求：
1、大專及以上學歷，豐富工作經驗者可放松要求，有建筑行業或房開企業工作經歷；
2、性格活潑外向，具有較強的溝通及交際能力，勤奮好學；
3、能承受工作壓力，要具有團隊精神，敢于挑戰自己，突破自己。
4、有金華市場資源
財務經理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：28-45歲 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 財務相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 生日禮金 住房補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述：
1、建立健全財務管理流程及制度，并根據業務運營的各種變化，及時調整及完善財務管控流程及完善制度建設；
2、分析公司核算結果、預算執行情況對核算主體提出管控建議與措施；及時向集團及公司管理層提供財務診斷報告。
3、及時了解最新會計政策，分析對公司經營影響，為管理層提供決策建議，跟進集團及各下屬公司重大會計事項的處理，及時提出合理化建議；
任職資格：
1、要求大專及以上學歷，5年以上制造業規上企業會計工作經驗，有會計中級職稱；
2、能熟練運用辦公自動化軟件，熟悉會計方面的法規、制度，掌握會計相關的專業知識；
3、工作地點：金華地區；愿意服從集團調配者優先考慮。
1、建立健全財務管理流程及制度，并根據業務運營的各種變化，及時調整及完善財務管控流程及完善制度建設；
2、分析公司核算結果、預算執行情況對核算主體提出管控建議與措施；及時向集團及公司管理層提供財務診斷報告。
3、及時了解最新會計政策，分析對公司經營影響，為管理層提供決策建議，跟進集團及各下屬公司重大會計事項的處理，及時提出合理化建議；
任職資格：
1、要求大專及以上學歷，5年以上制造業規上企業會計工作經驗，有會計中級職稱；
2、能熟練運用辦公自動化軟件，熟悉會計方面的法規、制度，掌握會計相關的專業知識；
3、工作地點：金華地區；愿意服從集團調配者優先考慮。
人事主管工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
1.協助制定公司人力資源規劃和計劃；
2.制定人力資源管理的各項規章制度；
3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
4.負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
5.組織績效考核管理工作；
6.開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
7.負責薪酬福利管理工作；
8.負責員工勞動關系管理。
任職要求
1.大專及以上學歷；
2.有5年以上相關工作經驗或者相關專業者優先
1.協助制定公司人力資源規劃和計劃；
2.制定人力資源管理的各項規章制度；
3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
4.負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
5.組織績效考核管理工作；
6.開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
7.負責薪酬福利管理工作；
8.負責員工勞動關系管理。
任職要求
1.大專及以上學歷；
2.有5年以上相關工作經驗或者相關專業者優先
總經辦文秘工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責公文類型文章寫作
2、負責演講稿、會議紀要等撰寫
3、處理各部門間的銜接工作
4、負責陪同領導公關應酬，領導交代的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗優先
2、形象良好，接人待物周全
3、有政府部門或銀行工作經驗者優先考慮
4、熟悉并運用各種辦公設備和軟件
5、文筆好，擅長文章撰寫。
1、負責公文類型文章寫作
2、負責演講稿、會議紀要等撰寫
3、處理各部門間的銜接工作
4、負責陪同領導公關應酬，領導交代的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗優先
2、形象良好，接人待物周全
3、有政府部門或銀行工作經驗者優先考慮
4、熟悉并運用各種辦公設備和軟件
5、文筆好，擅長文章撰寫。
采購經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責部門日常管理工作，制定員工工作計劃；
2、實施公司的物資、采購戰略；
3、分析市場，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
4、維持與供應商的關系，協議競爭價格。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上建筑類行業相關采購管理經驗；
3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估等流程
1、負責部門日常管理工作，制定員工工作計劃；
2、實施公司的物資、采購戰略；
3、分析市場，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
4、維持與供應商的關系，協議競爭價格。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上建筑類行業相關采購管理經驗；
3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估等流程
采購員工作地點 | 薪資待遇 | 4500-6000 | |||
發布時間 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、統籌安排每日原材料配送計劃。
2、負責對運輸車輛整體調控工作。
3、保持各種物料一定的庫存，并根據每日使用情況，調整備料。
4、原材料出廠地考察，并現場取樣，試驗結果跟蹤。
任職要求：
大專以上學歷，有工作經驗或者建筑行業（水泥、砂石料）相關工作經驗也可。
1、統籌安排每日原材料配送計劃。
2、負責對運輸車輛整體調控工作。
3、保持各種物料一定的庫存，并根據每日使用情況，調整備料。
4、原材料出廠地考察，并現場取樣，試驗結果跟蹤。
任職要求：
大專以上學歷，有工作經驗或者建筑行業（水泥、砂石料）相關工作經驗也可。
營銷員工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2023年1月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月31日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 市場營銷相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責混凝土區域市場開拓，初步完成擬承接項目合同條款及擬合作客戶分析；
2、負責責任項目履約過程管理和客戶溝通、維護工作；
3、負責工程信息和客戶信息的維護、開發及收集整理工作。；
4、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
年齡不限，要求有駕照；
1、大專及以上學歷，同類崗位豐富工作經驗者可放寬要求；
2、性格活潑外向，具有較強的溝通及交際能力，勤奮好學；
3、有較強的抗壓能力，具有團隊精神，敢于挑戰自己，突破自己。
1、負責混凝土區域市場開拓，初步完成擬承接項目合同條款及擬合作客戶分析；
2、負責責任項目履約過程管理和客戶溝通、維護工作；
3、負責工程信息和客戶信息的維護、開發及收集整理工作。；
4、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
年齡不限，要求有駕照；
1、大專及以上學歷，同類崗位豐富工作經驗者可放寬要求；
2、性格活潑外向，具有較強的溝通及交際能力，勤奮好學；
3、有較強的抗壓能力，具有團隊精神，敢于挑戰自己，突破自己。