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太平洋財險金華中心支公司
個人信用保證保險直銷客戶經理
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月6日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | 個人信用保證保險部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
（1）按公司要求向客戶宣導、介紹和銷售公司產品，并遵守公司各項管理規定以及合規要求；
（2）達成公司下達的各項考核指標；
（3）積極尋求多種展業方式，開展各項展業活動，提升銷售能力；
（4）接受公司組織的各類培訓和各級主管的輔導，增強銷售技能；
（5）做好客戶關系的日常維護，以及客戶還款提醒及催收等逾期管理類工作
任職要求：
1、教育程度：大專及以上學歷；
2、相關經驗：有銷售工作經驗者優先；
3、專業能力：營銷專業優先；
4、其他：具有較強的溝通能力和表達能力，善于人際溝通，具備法律意識；
5、年齡限制：22周歲以上，35周歲以下。
（1）按公司要求向客戶宣導、介紹和銷售公司產品，并遵守公司各項管理規定以及合規要求；
（2）達成公司下達的各項考核指標；
（3）積極尋求多種展業方式，開展各項展業活動，提升銷售能力；
（4）接受公司組織的各類培訓和各級主管的輔導，增強銷售技能；
（5）做好客戶關系的日常維護，以及客戶還款提醒及催收等逾期管理類工作
任職要求：
1、教育程度：大專及以上學歷；
2、相關經驗：有銷售工作經驗者優先；
3、專業能力：營銷專業優先；
4、其他：具有較強的溝通能力和表達能力，善于人際溝通，具備法律意識；
5、年齡限制：22周歲以上，35周歲以下。
個人信用保證保險渠道專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月6日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 個人信用保證保險部 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責:
（1）負責渠道的開拓與維護，遵守公司各項管理規定以及合規要求；
（2）對合作渠道進行產品宣導培訓和日常銷售輔導；
（3）對合作渠道銷售指標和銷售品質負責；
（4）合作渠道操作流程的檢視并提出優化建議；
（5）合作渠道客戶的接待等工作。
任職要求:
1、教育程度：本科及以上學歷；
2、相關經驗：具有金融行業，銷售推動，產壽險綜拓經驗者優先；
3、專業能力：具有良好的業務開拓和溝通表達能力。
（1）負責渠道的開拓與維護，遵守公司各項管理規定以及合規要求；
（2）對合作渠道進行產品宣導培訓和日常銷售輔導；
（3）對合作渠道銷售指標和銷售品質負責；
（4）合作渠道操作流程的檢視并提出優化建議；
（5）合作渠道客戶的接待等工作。
任職要求:
1、教育程度：本科及以上學歷；
2、相關經驗：具有金融行業，銷售推動，產壽險綜拓經驗者優先；
3、專業能力：具有良好的業務開拓和溝通表達能力。
個人信用保證保險直銷團隊經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月6日 | 招聘有效期 | 2023年8月5日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 個人信用保證保險部 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
（1）對直銷團隊銷售指標和銷售品質負責；
（2）合規制度宣導與執行；
（3）培訓、輔導團隊銷售技能，提升直銷客戶經理的銷售能力；
（4）分析團隊銷售業績的指標情況，并做好檢視和改進工作；
（5）負責團隊增員管理以及隊伍建設；
任職要求：
1、教育程度：本科學歷，條件優秀者可放寬至大專；
2、相關經驗：5年以上銷售工作經驗，有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗且3年以上同行業直銷管理工作經驗者優先；
3、專業能力：營銷專業優先，有信保、房抵、信用卡行業從業者優先。
（1）對直銷團隊銷售指標和銷售品質負責；
（2）合規制度宣導與執行；
（3）培訓、輔導團隊銷售技能，提升直銷客戶經理的銷售能力；
（4）分析團隊銷售業績的指標情況，并做好檢視和改進工作；
（5）負責團隊增員管理以及隊伍建設；
任職要求：
1、教育程度：本科學歷，條件優秀者可放寬至大專；
2、相關經驗：5年以上銷售工作經驗，有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗且3年以上同行業直銷管理工作經驗者優先；
3、專業能力：營銷專業優先，有信保、房抵、信用卡行業從業者優先。
非車險查勘定損崗工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月1日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：23-35 | 招聘部門 | 非車險理賠部 | ||
專業要求 | 機械、工程、船舶、交通、工民建、橋梁隧道、建筑類等 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、機械、工程、船舶、交通、工民建、橋梁隧道、建筑類等相關專業；
2、本科以上學歷，35周歲（含）以內；
3、有同業工作經驗者優先；
崗位職責：
1、事故真實性的查勘、調查,各項單證、證據采集工作，保險責任的初步判定；
2、事故損失的定損（估損）工作，受損標的定損（估損）工作；
3、出險客戶的服務工作，告知客戶相關理賠流程、索賠資料及相關注意事項；
4、查勘報告、估損單、影像資料的系統操作工作；
5、索賠單證齊全性、有效性、準確性的審核；
7、對接客戶的其他相關工作；
8、對案件處理中涉及的第三方供應商進行過程管理；
9、配合開展大災及突發事件理賠工作。
2、本科以上學歷，35周歲（含）以內；
3、有同業工作經驗者優先；
崗位職責：
1、事故真實性的查勘、調查,各項單證、證據采集工作，保險責任的初步判定；
2、事故損失的定損（估損）工作，受損標的定損（估損）工作；
3、出險客戶的服務工作，告知客戶相關理賠流程、索賠資料及相關注意事項；
4、查勘報告、估損單、影像資料的系統操作工作；
5、索賠單證齊全性、有效性、準確性的審核；
7、對接客戶的其他相關工作；
8、對案件處理中涉及的第三方供應商進行過程管理；
9、配合開展大災及突發事件理賠工作。
非車險推動崗工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2022年8月16日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 政企業務部 | ||
專業要求 | 金融、保險、管理類等相關專業 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：1.業務管理崗：包括但不限于負責政企業務的方案申報與費用審批；負責競賽方案的制定與推動；負責本級承接業務的出單、批單、送單；負責分公司對口部門各類報表、統計；
2.業務推動崗：負責市本級政府部門關系的維護；負責機構政府關系的推動；負責重要險種的陪訪；負責本級業務的洽談對接；負責全轄重大客戶、公司客戶的關系維護；
任職要求：1.業務管理崗：本科學歷，保險、經濟、金融類專業，熟練使用計算機，擅長使用excel及ppt；具有良好的溝通能力，表達清晰；具有一定的文字功底；
2.銷售推動崗：全日制本科以上學歷，保險、經濟、金融、財經、工商、營銷類相關專業，形象氣質佳，語言表達能力強。
以上男女不限，35周歲以下，工作責任心強，能適應高強度工作；有同業從業經驗者優先，特別優秀者可放寬條件。
2.業務推動崗：負責市本級政府部門關系的維護；負責機構政府關系的推動；負責重要險種的陪訪；負責本級業務的洽談對接；負責全轄重大客戶、公司客戶的關系維護；
任職要求：1.業務管理崗：本科學歷，保險、經濟、金融類專業，熟練使用計算機，擅長使用excel及ppt；具有良好的溝通能力，表達清晰；具有一定的文字功底；
2.銷售推動崗：全日制本科以上學歷，保險、經濟、金融、財經、工商、營銷類相關專業，形象氣質佳，語言表達能力強。
以上男女不限，35周歲以下，工作責任心強，能適應高強度工作；有同業從業經驗者優先，特別優秀者可放寬條件。
人傷服務經理崗工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月2日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 理賠部 | ||
專業要求 | 醫學護理類、法學類 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、本科以上學歷，醫學、護理、法學相關專業
2、有同業經驗者優先
3、年齡35周歲（含）以內
崗位職責:
1、負責轄屬區域的人傷案件跟蹤處理、住院查勘、二次住院、傷殘回勘、參與鑒定、調查取證等實務性的操作；
2、推動人傷案件品質管控，對轄屬區域人傷案均賠款管理負責；
3、對轄屬區域的人傷kpi指標達成負責；
4、涉訴案件方案整理上報及處理；
5、承接含人傷案件未決清理。
2、有同業經驗者優先
3、年齡35周歲（含）以內
崗位職責:
1、負責轄屬區域的人傷案件跟蹤處理、住院查勘、二次住院、傷殘回勘、參與鑒定、調查取證等實務性的操作；
2、推動人傷案件品質管控，對轄屬區域人傷案均賠款管理負責；
3、對轄屬區域的人傷kpi指標達成負責；
4、涉訴案件方案整理上報及處理；
5、承接含人傷案件未決清理。
車險客戶經理工作地點 | 薪資待遇 | 5000-10000 | |||
發布時間 | 2019年9月25日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 20人 性別要求：不限 年齡要求：18-40歲 | 招聘部門 | 電網銷部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.寫字樓辦公，無需外出
2.利用公司資源開展電話客服工作
3.高中及以上學歷；
4.有良好的溝通與表達能力，有責任心，富有激情，有經驗者優先；
5.較強的團隊意識和精神
6.口齒清晰，普通話標
2.利用公司資源開展電話客服工作
3.高中及以上學歷；
4.有良好的溝通與表達能力，有責任心，富有激情，有經驗者優先；
5.較強的團隊意識和精神
6.口齒清晰，普通話標
車險維護專員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-15000 | |||
發布時間 | 2019年9月16日 | 招聘有效期 | 2023年8月25日 | ||
招聘人數 | 20人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 車險業務部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大專及以上學歷；
2、有良好的溝通與表達能力，有責任心，富有激情，有經驗者優先；
3、維護公司車險業務；
4、回訪客戶，了解客戶滿意度及建議
2、有良好的溝通與表達能力，有責任心，富有激情，有經驗者優先；
3、維護公司車險業務；
4、回訪客戶，了解客戶滿意度及建議